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作者:曾姮娟
作者(英文):Tseng Heng-Chuan
論文名稱:大陸籍新住民微型創業現況與困境
論文名稱(英文):Current situations and obstacles of micro-entrepreneurship for new residents from China
指導教授:賴兩陽
指導教授(英文):Leang-Yang Lai
口試委員:莊曉霞
盧惠芬
口試委員(英文):Hiu-Ha Chong
Huey-fen Lu
學位類別:碩士
校院名稱:國立東華大學
系所名稱:民族事務與發展學系
學號:610498506
出版年(民國):108
畢業學年度:107
語文別:中文
論文頁數:123
關鍵詞:大陸籍新住民女性女性創業微型創業
關鍵詞(英文):new female residentfemale entrepreneurmicro-entrepreneurship
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有鑑於台灣新住民女性逐漸增加,嫁到台灣後,除了生活適應問題外,尚有福利服務、醫療衛生、就業服務等問題,而研究者關心的是這群在競爭就業市場中脫穎而出,選擇創業突破就業困境的新住民女性!此外,檢視台灣學術研究面向,大多集中在外籍新住民女性的創業,反倒是佔中外聯姻50%以上的大陸籍新住民女性創業較少,故本研究將以大陸籍新住民女性為對象,探討她們從家庭照顧者或受雇者轉為經營者的轉換過程,創業的準備、計畫,與創業後的行動策略,及創業過程中,對其個人、家庭及社會帶來哪些轉變,於此,將研究問題分成四個面向,延伸下列問題:一、創業萌芽期:大陸籍新住民女性創業因素、動機與背景;二、創業前期:大陸籍新住民女性的創業準備及所具備條件;三、創業中期:大陸籍新住民女性創業的經營策略、面臨問題及解決方案;四、創業後期:創業對於大陸籍新住民女性在個人、家庭、社會上的影響。
研究方法係採質性研究方法,藉由滾雪球、深度訪談方式,透過研究者與八名大陸籍新住民女性創業者進行質性訪談方式蒐集資料,分析這八位受訪者創業經驗,歸納為以下四點來詮釋大陸籍新住民女性創業之現況:第一,大陸籍新住民自主性強,有幾位未創業前,便擁有家中經濟主導權,且雖致力於經營事業,對家庭角色的責任與堅持,並無因為自行創業成功而改變;第二,創業前大多有工作經驗,甚至有五位非第一次創業,另外,創業原因為:「完成自己的夢想」將近一半;第三,創業模式大多以獨資方式,並有屬於自己一套的經營模式,當創業遇到困境時,也抱持著勇於突破與突圍的心態處理,讓其在創業過程中越挫越勇;第四,最後雖創業成功,創業者仍心繫家庭,維持與家庭及孩子的相處時間,追求工作與家庭雙贏局面。
After getting married in Taiwan, more and more new residents are faced with not only their life adaptation problems but also the problems of their welfare services, medical care, and employment development. The researcher is concerned about the new female residents who can stand out in the competitive employment market and choose to start an enterprise. Currently, most of the academic research in Taiwan cares about the entrepreneurship of foreign new female residents. Nevertheless, among those new female residents, those who came from mainland China, accounting for more than 50% of foreign marriages, showed a relatively low percentage of starting their own enterprises.. Therefore, this study will focus on new female residents from China, their transition process from family caregivers or employees to operators, their preparations for entrepreneurship, their planning and strategies, and their changes in personal, family and social development. The research will be divided into four aspects. First, the seed period of an enterprise is about the factors, motivation and background of new female residents from China. Second, the start-up period is about the entrepreneurial preparation and their conditions. Third, the growth period is about their business strategies, problems and solutions. Fourth, the established period is about their impact of entrepreneurship on the personal, family and social field.
The research method is qualitative. By snowballing and doing in-depth interviews, the researcher collects data from qualitative interviews with eight mainland Chinese female entrepreneurs and also summarizes the interview data through thematic analysis methods into four parts, including the entrepreneur's background, the motivation and business model, the entrepreneurial obstacles and breakthrough, and the growth of entrepreneurship and changes. These four major themes will show to interpret the current situation, obstacles and changes of mainland Chinese entrepreneurs.
In the end, different situations of the eight entrepreneurs will be seen, for example, the background of their native family, the adaptation problem after getting married, the working conditions, and the experience of starting an enterprise. Their marriage adaptation in Taiwan, their strength and resilience, and their endurance and bravery for survival competition will also be revealed. The conclusion will be divided into four parts, the entrepreneurship with family support, the entrepreneurship with dream realization, the breakthrough of the predicament as the promotion point and the balance between family and career.
第一章 緒論 1
第一節 研究緣起與動機 2
第二節 研究背景 7
第三節 研究問題與目的 10
第二章 文獻探討 13
第一節 臺灣跨國婚姻現象 13
第二節 新住民女性與就業 23
第三節 新住民女性與創業 32
第四節 新住民之就業與創業輔導措施 39
第三章 研究方法 49
第一節 研究方法論的選擇 49
第二節 研究對象 50
第三節 資料蒐集與分析方法 52
第四節 研究倫理 57
第四章 研究發現 59
第一節 回首來時路~創業者背景簡介 59
第二節 從無到有~創業動機、實踐與經營模式 67
第三節 破繭而出~創業困境與突破 93
第四節 有夢最美,希望相隨~創業成長與蛻變 100
第五章 結論與建議 105
第一節 討論與結論 105
第二節 建議與限制 109
參考文獻 113
附件一 訪談大綱 121
附件二 訪談同意書 123
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