由於這幾年臺灣非營利組織面對永續發展的挑戰,非營利組織已無法單純以民眾捐款及政府補助為主要財務來源;因此,除了創造多元化的募款管道,也必須改善非營利組織的經營方式,並以走向事業化之經營方式為目標。 黎明教養院自成立至今已有40年了,期間經歷了經濟不景氣、環境與政策的改變、服務方式與內容的調整等,在歷任執行長的專業與堅持下,不但渡過了各種難關,更成為了花蓮縣內重要的非營利組織。 本研究希望透過深度訪談、資料蒐集及文獻探討,了解非營利組織在保有社會服務的宗旨下,如何走向企業經營模式,因此,本研究目的有三項: (一)瞭解黎明機構及黎明向陽園的經營運作與發展現況。 (二)探討黎明向陽園的財務管理與財務缺口因應之道。 (三)研究黎明向陽園在非營利組織事業化的發展途徑是否可行。 研究結果顯示,黎明向陽園的綠自然照顧模式很早就有事業化的操作,尤其是身為母機構的黎明教養院,更是早已進行庇護工廠、庇護商店、黎明小鋪等不同方式的操作,雖然人才缺乏與財務困境是影響事業化的二個重要因素,但黎明仍然緩慢的向目標前進,此外、除了環境變化與政策調整等外部因素外,尚有「人員觀念的調整」、「事業化共識的建立」、「組織本質及整體組織架構」、「服務對象的特質」等諸多內部因素,這些都必須要克服後才能邁入成功的下一步。 非營利組織事業化的可能性是有的,通常,管理者的能力是關鍵因素,但組織成員的個人差異性管理也很重要,因此,期望透過這次的研究,能夠提出較可行性的建議讓黎明向陽園參考,協助尋求宗旨與績效兼具的有效經營模式,讓事業化發展能夠穩健實現。
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