本研究目的為探討公司獨立董事是否可以運用本身的社會網絡關係來為公司創造價值，獨立董事制度存在的主要目的為幫助公司營利並防止弊端產生，而社會網絡人脈關係是企業組織制度內的非正式訊息的傳遞溝通與組織取得外部資源與決策的重要來源，將兩者合併後運用Stata社會網絡分析法探討公司獨立董事在業界的學經歷和社群網絡連結是否對其所處之公司有所幫助和其影響程度，並依照各公司之信用評等分數(TCRI)使用分量迴歸檢測不同級別的公司對獨立董事中心度進行效果差異。
本研究發現當獨立董事網絡中心度越密集，會對公司信用評等有顯著正向影響，表示當獨立董事與外界連結越密集或其人脈越廣，公司越容易取得外部資源和相關資訊，且在決策時會有正向的影響，最後會帶動整間公司財務狀況使得市場信用評等隨之提升；而分量迴歸結果表明獨立董事中心度對信用評等低公司影響高於信用評等中或高的公司，表示獨立董事確實能為公司營利和除弊，且對信用評等差的公司效果更為顯著。

The purpose of this study is to explore whether the independent directors can use their own social network relationships to create value for the company.
This study finds that the denser the network centrality of independent directors is, the higher the company's credit rating will be. It means that the denser the network centrality of independent directors is, the easier the company is to obtain external resources and related information, and it will have a positive impact on the decision-making. Finally, it will drive the financial situation of the whole company and improve the market credit rating; The results of component regression show that the influence of independent director centrality on the companies with low credit rating is higher than that of the companies with medium or high credit rating, which indicates that independent directors can indeed make profits and eliminate disadvantages for the company, and the effect on the companies with poor credit rating is more significant.

摘要 I
英文摘要 II
目錄 III
圖表目錄 IV
第一章、緒論 1
第一節、背景介紹與研究動機 1
第二節、研究架構 6
第二章、文獻回顧 7
第一節、獨立董事之立場及其功能性 7
第二節、獨立董事社會網絡與公司營運間之關係 8
第三節、公司信用評等 10
第四節、獨立董事與公司信用評等 11
第三章、研究方法和樣本變數 12
第一節、資料來源和研究方法 12
第二節、樣本變數定義 13
第三節、研究模型設計 22
第四章、實證分析結果 23
第一節、敘述統計與相關係數 23
第二節、迴歸分析結果 28
第三節、分量迴歸系數差異分析 30
第五章、結論和建議 33
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