帳號:guest(18.219.66.237)          離開系統
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  

詳目顯示

以作者查詢圖書館館藏以作者查詢臺灣博碩士論文系統以作者查詢全國書目勘誤回報
作者:邱智忠
作者(英文):CHIH-CHUNG CHIU
論文名稱:顧客旅程地圖的建構-以顧客在腳底按摩店的服務體驗為例
論文名稱(英文):Constructing a Customer Journey Map - An Example of Customer Experience at Foot Massage Shops
指導教授:陳淑玲
指導教授(英文):Shu-Ling Chen
口試委員:郭又銘
張國義
口試委員(英文):Yu-Ming Kuo
Kuo-I Chang
學位類別:碩士
校院名稱:國立東華大學
系所名稱:企業管理學系
學號:610932509
出版年(民國):111
畢業學年度:110
語文別:中文
論文頁數:82
關鍵詞:服務體驗服務接觸顧客旅程地圖情緒服務品質
關鍵詞(英文):service experienceservice encountercustomer journey mapmoodservice quality
相關次數:
  • 推薦推薦:0
  • 點閱點閱:30
  • 評分評分:系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔
  • 下載下載:0
  • 收藏收藏:0
顧客旅程地圖是近年發展出來的分析工具,主要能幫助經營者瞭解顧客的消費動機、服務需求與體驗歷程,並可運用其資料剖析顧客體驗過程中的經歷及洞悉目標客群,進而創建更佳之服務流程及服務接觸。腳底按摩調理人員與顧客關係具有高度情感、高度親密的人際接觸與服務接觸時間長之服務接觸特性,與其他產業服務人員的服務特性迥然不同。本研究以實際至腳底按摩店接受服務顧客為抽樣對象,同時採用質性與量化的研究,試圖建構腳底按摩業的顧客旅程地圖,研究結果發現:1.前往消費之顧客大多為身體出現疲累現象;2.顧客老點率與從業年資無絕對關係,反倒與服務接觸品質及服務技巧較具有關聯性;3.顧客於服務期間對於調理人員的反覆詢問及溝通服務最具認同感;4.若服務缺失能及時補救或經由其他人員加以進行事後補救,將有利於取得顧客諒解並有助於顧客認同與滿意度;5.調理人員如能將服務流程加以解說,對於提高顧客安全感有極大幫助;6.經由服務體驗後,顧客情緒大都由負面情緒轉變為正向情緒,可見腳底按摩業調理人員有益於舒緩顧客的身心疲勞;7.調理人員服務品質之反應性與關懷為最需要改善之處。最後,依據本研究提出理論意涵、實務意涵與研究限制。
A customer journey map is an analysis tool developed in recent years to help operators understand the customers' motivation, service needs, and experience. In addition, its data can analyze the customer experience and gain insight into the target group to create better service processes and service encounter. Foot massage staff and customer relationship features service encounter characteristics, such as high affective content, highly intimate or personal distance, and longer contact of time. These service characteristics differ from those of other industries. This study was conducted with a sample of customers who visited the foot massage shops, and used qualitative and quantitative research to construct a customer journey map for the foot massage industry. The results indicate:
1. Most of the customers who go foot massage are physically tired.
2. There is no absolute correlation between the regular customers' preference for the same foot massage staff and the job tenure, but a correlation with the quality of service encounter and service skills.
3. Customers feel the most comfortable with the repeated inquiries from the staff and communication service during the service period.
4. If service flaws can be remedied promptly or through other staff to carry out subsequent remediation, it helps obtain customers’ understanding and contribute to customers’ recognition and satisfaction.
5. It is very helpful to improve the customers' sense of safety if the foot massage staff can explain the service process.
6. After experiencing the service, most customers' emotions changed from negative to positive, showing that the foot massage staff can help relieve customers' physical and mental fatigue.
7. Responsiveness and empathy in service quality of the staff need the most improvement.
Accordingly, we discuss the theoretical and practical implications of our research findings, and indicate the limitations.
第一章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的 3
第三節 研究流程 4
第二章 文獻探討 5
第一節 台灣腳底按摩產業 5
一、台灣腳底按摩產業概述 5
二、腳底按摩產業技能養成與問題 6
第二節 腳底按摩從業人員消費顧客之服務體驗 10
第三節 腳底按摩養身館服務標準流程與行業規範 12
第四節 顧客旅程地圖 18
一、顧客旅程地圖 18
二、顧客旅程地圖的構成要素 19
三、顧客旅程地圖與服務接觸點內涵 20
四、顧客旅程地圖的應用 21
第三章 研究方法 23
第一節 深度訪談法 23
一、訪談對象 24
二、訪談大綱 26
三、資料分析方法與流程 28
第二節 問卷調查法 30
一、正負向情緒 30
二、家庭敬業心 31
三、身心健康 32
四、家庭要求 33
五、健康促進 34
六、服務品質 34
七、疲勞 36
八、職場焦慮 36
九、工作要求 37
十、情緒要求 38
十一、工作狂 38
十二、工作敬業心 39
第四章 研究結果 41
第一節 服務需求之動機與決策 41
第二節 消費者服務體驗感受 47
第三節 影響顧客滿意的重要因素 54
第四節 結構式問卷結果分析 60
第五節 建構腳底按摩產業顧客旅程地圖 65
第五章 結論與建議 71
第一節 結論與討論 71
一、腳底按摩顧客旅程之結論 71
二、消費決定的關鍵因素 72
三、顧客服務旅程之討論 73
第二節 管理實務建議 74
第三節 研究限制與後續研究建議 76
中國商務部服務貿易和商貿服務業司(2017)。中國沐浴行業發展報。https://www.askci.com/news/chanye/20170918/151622107965.shtml
中華民國腳底按摩職業工會聯合會(2021)。勞動部勞動力發展署職能導向課程規劃與執行報告書。https://www.cfrtlu.org/about-us.html
中華民國腳底按摩職業工會聯合會聯合會(2019)。中華民國腳底按摩職業工會聯合會沿革。https://www.cfrtlu.org/about-us.html
中華足部反射療法從業人員職業工會聯合會(2011)。足部反射療法技術人員技術能力鑑定參考教材。中華足部反射療法從業人員職業工會聯合會。
行政院消費者保護處(2012)。民俗調理業主管機關出爐。https://reurl.cc/e6XQ4R
李飛(2019)。全管道服務藍圖-基於顧客體驗和服務管道演化視角的研究。技術經濟,38(5),46-56。
杜富燕、張邦基(2003)。服務業關係行銷發展之探討。Electronic Commerce Studies,1(1),93-112。
身心障礙者保護法。(1998年4月25日)。
辛向陽、曹建中(2014)。服務設計驅動公共事務管理及組織創新。設計,5,124-128。
岳翔雲(2011)。將按摩業「化暗為明」的幕後推手。看雜誌。https://www.watchinese.com/article/2011/3161
林金定、嚴嘉楓、陳美花(2005)。質性研究方法:訪談模式與實施步驟分析。身心障礙研究季刊,3(2),122-136。
林堃鎮(2006)。臺灣地區傳統療法之服務品質模式研究-以足部反射區健康法爲例。勤益學報,24,317-360。
社團法人中華足部反射區健康法協會(2018)。足健通訊。社團法人中華足部反射區健康法協會。
社團法人中華足部反射區健康法協會(2018年)。足健法在全世界的概況。
https://www.cfra.org.tw/introduce3.html
邱麗雪(2015)。探討腳底按摩的功效-文獻回顧。國立臺北護理健康大學中西醫結合護理研究所:碩士論文。
俞健、郭朝暉(2006)。基於顧客關係價值的顧客關係形成分析。商場現代化, 467,27-29。
洪順慶(2001)。行銷管理(第二版)。華泰書局。
韋偉、吳春茂(2019)。使用者體驗地圖,顧客旅程地圖與服務藍圖比較研究。包裝工程,40(14),217-223。
孫勝玉、景國際(2008)。淺論構建和諧消費關係與保護消費者權益。商場現代化,531,291-292。
馬官正、陳燦傑(2019)。基於觸點的服務設計方法探究-以南京資訊工程大學新生服務方案設計為例。科學與資訊化,7,14-16。
馬藹屏(1987)。家庭社經地位,父母管教方式與國中生自我概念,友伴關係之調查研究。文化大學兒童福利研究所:碩士論文。
梁順景(2019)。博物館服務提供與體驗間差異性之探討-以國立科學工藝博物館為例。東海大學工業工程與經營資訊學系:碩士論文。
陳至和(2009年)。加盟門高品質差異大。經濟日報。http://www.twgocn.net/forum.php?mod=viewthread&tid=47804
陳明仁(2008)。足健法在全世界的概況。中華足部反射區健康法協會。https://www.cfra.org.tw/index.html
曾娓娟、鍾聿琳(2015)。腳底按摩消費者之消費行為探討。國立臺北護理健康大學中西醫結合護理研究所:碩士論文。
楊麗蓉(2018)。如何發展銀行品牌形象-以專注於財富管理業務的遠東國際商業銀行為例。國立臺灣師範大學企業管理研究所:碩士論文。
衛生福利部(2013年7月23日)。衛生福利部正式掛牌成立。
https://www.mohw.gov.tw/cp-3214-23189-1.html
衛生福利部(2021年1月1日)。民俗調理操作參考手冊-腳底按摩。
https://www.mohw.gov.tw/cp-17-45159-1.html
衛生福利部(2021年7月24日)。民俗調理發展現況。
https://dep.mohw.gov.tw/docmap/np-4385-108.html
衛生福利部組織法。(2018年6月13日)。
鄭羽汎(2020)。以顧客旅程地圖探討Youbike的使用者體驗。成功大學工業設計研究所:碩士論文。
鄭婉阡(2020)。社區體驗這一門生意:以317林邊故事鄉為例。屏東科技大學休閒事業經營研究所:碩士論文。
鄭蓬淵、林姿瑩、陳建雄(2015)。以顧客旅程地圖探索設計師參觀國外商展之資訊搜尋行為。國立臺灣科技大學工商業設計研究所:碩士論文。
憲法法庭(2008年10月31日)。大法官釋字第649號解釋。
https://cons.judicial.gov.tw/jcc/zh-tw/jep03/show?expno=649
謝馥蔓(2013)。經絡理療業(按摩業)員工訓練課程需求與課程設計-以善水堂養生會館為例。文藻外語大學國際事業暨文化交流研究所:碩士論文。
鍾聿琳(2015)。研發提升腳底按摩從業人員服務品質之課程及其學習成效與課程滿意度探討。國立臺北護理健康大學中西醫結合護理研究所:碩士論文。
鍾聿琳、陳素秋、黃奕清、周光儀(2014)。腳底按摩相關研究。衛生福利部委託科技研究。
嚴培瑋、陳秉鎔、李姵儀、蕭淑藝(2019)。服務態度與消費者購買決策之探討-以早餐店為例。東亞論壇,503,17-24。
Andreassen, C. S., Griffiths, M. D., Hetland, J., Kravina, L., Jensen, F., & Pallesen, S. (2014). The prevalence of workaholism: A survey study in a nationally representative sample of Norwegian employees. PloS one, 9(8), e102446.
Appleyard, D. (1970). Styles and methods of structuring a city. Environment and behavior, 2(1), 100-117.
Bourke‐Taylor, H., Lalor, A., Farnworth, L., & Pallant, J. F. (2014). Further validation of the Health Promoting Activities Scale with mothers of typically developing children. Australian occupational therapy journal, 61(5), 308-315.
Kalbach, J. (2016). Mapping experiences. Sebastopol: O'Reily Media.
Katrien, Van Hover (2020) How to Create a Custom Customer Journey Map. NGDATA.
Kotler, P., Keller, K. L., Ang, S. H., Tan, C. T., & Leong, S. M. (2021). Marketing Management: An Asian Perspective. Pearson Education.
Kvale, S. (1996). The 1,000-page question. Qualitative inquiry, 2(3), 275-284.
Marquez, J. J., Downey, A., & Clement, R. (2015). Walking a mile in the user's shoes: Customer journey mapping as a method to understanding the user experience. Internet Reference Services Quarterly, 20(3-4), 135-150.
McCarthy, J. M., Trougakos, J. P., & Cheng, B. H. (2016). Are anxious workers less productive workers? It depends on the quality of social exchange. Journal of Applied Psychology, 101(2), 279-291.
Michielsen, H. J., De Vries, J., Van Heck, G. L., Van de Vijver, F. J., & Sijtsma, K. (2004). Examination of the dimensionality of fatigue. European Journal of Psychological Assessment, 20(1), 39-48.
Ockene, J. K., Quirk, M. E., Goldberg, R. J., Kristeller, J. L., Donnelly, G., Kalan, K. L., ... & Williams, J. W. (1988). A residents' training program for the development of smoking intervention skills. Archives of Internal Medicine, 148(5), 1039-1045.
Price, L. L., Arnould, E. J., & Tierney, P. (1995). Going to extremes: Managing service encounters and assessing provider performance. Journal of marketing, 59(2), 83-97.
Regan, W. J. (1963). The service revolution. Journal of marketing, 27(3), 57-62.
Rothbard, N. P. (2001). Enriching or depleting? The dynamics of engagement in work and family roles. Administrative science quarterly, 46(4), 655-684.
Schmitt, B. H. (2010). Customer experience management: A revolutionary approach to connecting with your customers. John Wiley & Sons.
Shostack, L. (1984). Designing services that deliver. Harvard business review, 62(1), 133-139.
Spector, P. E., & Jex, S. M. (1998). Development of four self-report measures of job stressors and strain: interpersonal conflict at work scale, organizational constraints scale, quantitative workload inventory, and physical symptoms inventory. Journal of occupational health psychology, 3(4), 356-367.
Watson, D., Clark, L. A., & Tellegen, A. (1988). Development and validation of brief measures of positive and negative affect: the PANAS scales. Journal of personality and social psychology, 54(6), 1063-1070.
Xanthopoulou, D., Bakker, A. B., & Fischbach, A. (2013). Work engagement among employees facing emotional demands. Journal of Personnel Psychology . 12(2),74-84.


(此全文20270126後開放外部瀏覽)
01.pdf
 
 
 
 
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
* *